一、应聘基本条件
　　(一)身体健康，品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录;
　　(二)具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神，能承受工作压力。具有丰富的市场营销经验且业绩突出者优先;
　　(三)具有全日制本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);
　　(四)年龄在35周岁(含)以下，工作绩效及专业能力非常突出者可适当放宽。
　　二、具体招聘岗位及要求
　　(一)网络金融产品经理岗5名
　　1、工作职责：
　　负责分行互联网支付(含移动支付)等市场领域的业务市场拓展;负责互联网金融行业的理财产品、P2P项目的开发与推进落地;负责对分行各经营机构互联网金融业务进行培训;负责制定互联网支付市场规划等。
　　2、任职要求：
　　(1)具有计算机或金融、经济类相关专业全日制本科(含)及以上学历;
　　(2)在互联网第三方支付公司、基金管理公司、互联网企业、P2P行业从事支付产品、市场营销者优先;
　　(3)具有较强的市场分析、创新、沟通及文字表达能力;
　　(4)具有良好的业务拓展能力，熟悉本地业务市场。
　　(二)直投业务产品经理岗2名
　　1、工作职责：
　　(1)负责股权直投业务、投贷联合业务培训、推动，协助分行经营机构开发直投业务类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在业务机会;
　　(2)组织和开展定增直投、新三板直投、投贷联合等直投类业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
　　(3)完成直投类业务的投后管理工作。
　　2、任职要求：
　　(1)具有较为丰富的金融从业经验，具备丰富的公司业务营销经验及券商、信托、资管等同业从业经验者优先;
　　(2)具备良好金融专业知识基础，对国内外资本市场有较为深入的认知;
　　(3)具有扎实的商业银行业务知识功底。具有CPA、CFA等资格证书者优先，具有投行项目营销和承做等经历者优先。
　　(三)创新融资业务产品经理岗2名
　　1、工作职责：
　　(1)负责上市公司资产重组及体外资产培育、并购整合、产业基金、PPP等业务培训、推动;
　　(2)组织和开展创新融资业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
　　(3)完成创新融资类业务的贷后管理工作。
　　2、任职要求：
　　(1)具有较为丰富的金融从业经验，具备丰富的公司业务营销经验及券商、信托、资管等同业从业经验者优先;
　　(2)具备良好金融专业知识基础，对国内外资本市场有较为深入的认知;
　　(3)具有扎实的商业银行业务知识功底。具有CPA、CFA等资格证书者优先，具有投行项目营销和承做等经历者优先。
　　(四)渠道管理业务产品经理岗2名
　　1、工作职责：
　　(1)协助客户经理开发、维护和提升机构投资者客户，负责财富管理业务执行过程中行内各相关部门的协调;
　　(2)负责企业资产证券化业务的营销与推动、尽职调查、方案设计和风险评估;
　　(3)负责与券商、信托、资管、保险等外部平台的联系，开展资金与资产的撮合业务。
　　2、任职要求：
　　(1)具有较为丰富的金融从业经验，具备丰富的公司业务营销经验及券商、信托、资管等同业从业经验者优先;
　　(2)具备良好金融专业知识基础，对国内外资本市场有较为深入的认知;
　　(3)具有扎实的商业银行业务知识功底。具有CPA、CFA等资格证书者优先，具有投行项目营销和承做等经历者优先。
　　(五)零售银行授信评审岗5名
　　1、工作职责：
　　负责参与制定分行零售业务规划，参加业务市场调研;开展权限内分行授信业务的审批;对分行零售信贷产品及业务进行风险审查及监督，审查零售业务产品风险。
　　2、任职要求：
　　(1)具有较为丰富的银行从业经验，具备丰富的市场营销经验且业绩突出者优先;
　　(2)具备良好金融专业知识基础，熟悉国家经济和金融方针政策;
　　(3)熟悉银行风险管理业务操作流程，具有零售银行授信评审经历者优先。
　　三、应聘方式
　　(一)符合条件且有意应聘者，点击“点我应聘”，注册个人简历后申请相应职位;
　　(二)南京分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。