一、招聘岗位
　　1、助理数据分析（1人）
　　职位描述：
　　1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护；
　　2. 参与数据集市的建设及维护；
　　3. 参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；
　　4. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
　　5. 整理提供分析报告，为业务发展提供决策支持。
　　6. 派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析。
　　任职资格：
　　1、 全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业；
　　2、 有良好的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力；
　　3、 有数据分析应用开发相关经验，熟悉至少一到两种关系数据库或SAS；
　　4、 具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战；
　　5、 有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神；
　　6、 有SAS经验、数据分析和数据挖掘项目实施经验优先；
　　7、 金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先。
　　2、招聘支持（1人）
　　职位描述：
　　1.根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程；
　　2.根据公司各阶段招聘要求，执行招聘、面试、甄选等工作；
　　3.参与执行各项招聘专案项目性工作；
　　4.甄别、评估、选择及维护合适的招聘渠道；
　　5.人才资料库的管理，并对重点人才建立定期跟踪机制；
　　6.招聘效果反馈与评估；
　　任职资格：
　　1.全日制本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业毕业；
　　2.熟悉人员招聘管理和流程控制，能熟练应用各种面试技能进行面试；
　　3.熟悉大型企业员工招聘流程，具有三年以上人力资源招聘及相关工作经验；
　　4.具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、组织计划能力和工作执行能力；
　　5.熟悉国家及上海人事和劳动法相关法律法规；
　　6. 熟悉应用各种办公应用软件。
　　3、数据分析（2人）
　　职位描述：
　　1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护；
　　2. 参与数据集市的建设及维护；
　　3. 参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；
　　4. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
　　5. 整理提供分析报告，为业务发展提供决策支持。
　　6. 派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析。
　　任职资格：
　　1、 全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业；
　　2、 有良好的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力；
　　3、 有数据分析应用开发相关经验，熟悉至少一到两种关系数据库或SAS；
　　4、 具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战；
　　5、 有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神；
　　6、 有SAS经验、数据分析和数据挖掘项目实施经验优先；
　　7、 金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先。
　　二、报名方式
　　1、符合条件且有意应聘者，点击下方“点我应聘”，注册个人简历后申请相应职位；
　　2、报名截止时间为：2015年12月31日；
　　3、交通银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。