招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，是招行在大陆境内设立的第34家一级分行，下辖17家营业机构，资产规模逾200亿元，开业五年多来主要业务在招行同期分行中名列前茅。
　　招商银行贵阳分行现本着以人为本、人才兴行的原则，面向社会诚聘有志于招银事业、勇于挑战、德才兼备的优秀精英加盟。
　　一、招聘岗位及应聘条件
　　（一）公司营销团队负责人（工作地点：贵阳）
　　岗位职责：
　　1.根据分行下达任务，制定团队工作目标，带领团队成员开展各项资产业务、负债业务和各类中间业务，对本团队公司业务经营状况承担直接责任。
　　2.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
　　2.年龄在40周岁以下，具有5年及以上银行批发业务工作经验，2年及以上国有银行或股份制银行相关营销部门管理经验。
　　3.具备较强的责任心和团队领导力，有带领团队提出解决方案的能力；有优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题。
　　4.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
　　（二）交易银行部负责人（工作地点：贵阳）
　　岗位职责：
　　1.负责协助总经理管理交易银行部现金管理各项业务的产品设计与营销推广、经营分析与流程制定、业务培训和运行管理等工作。
　　2.负责协助总经理管理交易银行部贸易融资各项业务，国内、国际贸易融资业务的政策管理，对相关业务进行政策性把关和合规性审核，监督检查政策执行情况等。
　　3.主管交易银行部操作中心各项事务，包括分行国际国内结算、现金管理、国际国内贸易融资、跨境金融、跨境财富管理、供应链融资等业务模块的操作和业务层面的过程管理等。
　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录。
　　2.年龄在40周岁以下，具有5年及以上银行公司业务和国际业务工作经验，2年及以上国有银行或股份制银行相关部门管理经验。
　　3.具备较强的责任心和团队领导力，有带领团队提出解决方案的能力；有优秀的规划、执行、研判、表达和沟通协调能力，善于分析和解决问题。
　　4.客户资源、个人业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
　　（三）交易银行产品经理（工作地点：贵阳）
　　岗位职责:
　　1.研究制定交易银行产品或系统规划，推动落实新产品或项目系统的研发实现。
　　2.制定并实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训。
　　3.根据客户需求及市场反馈，优化提升产品与系统。
　　岗位要求:
　　1.40周岁以下，具有2年及以上银行交易银行产品研发、营销相关经验。
　　2.金融、经济、财会、计算机相关专业本科及以上学历。
　　3.熟悉交易银行产品、流程与掌握交易银行业务相关的财务、法律等相关知识。
　　4.具有良好的学习、分析、沟通及开拓创新能力。
　　（四）风险经理（工作地点：贵阳）
　　岗位职责:
　　1.开展贷前调查协同作业，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告；
　　2.负责集中核保、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，负责监控贷款支用；
　　3.主导并参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号，参与风险排查工作，对预警客户进行持续的监控管理；
　　4.对客户经营活动发生重大变化，或发生危及我行信贷资产安全的因素，应及时揭示风险并报告；
　　5.资产组合管理，风险预警，辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作。
　　岗位要求:
　　1.年龄40岁以下，大学本科（金融、会计、经济、管理等相关专业）及以上学历;
　　2.3年以上银行工作经验，其中公司信贷相关工作经验不少于1年；
　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度，具备企业财务分析等从事信贷业务的能力；
　　4.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神；
　　5.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录；
　　6.具有良好的分析判断和沟通协调能力，较强的责任心和风险意识。
　　（五）授信审批（工作地点：贵阳）
　　岗位职责:
　　1.审查、审批公司金融授信业务；
　　2.向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；
　　3.行业、区域、产品授信研究的组织推动与管理，提供授信行业政策，实施政策培训与宣导；
　　4.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程。
　　岗位要求:
　　1.年龄40岁以下，大学本科（金融、会计、经济、管理等相关专业）及以上学历;
　　2.5年以上银行工作经验，其中对公信贷业务审查审批经验不少于2年；
　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本政策制度，具备企业财务分析等从事信贷业务的能力；
　　4.具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调和文字写作等能力，具有较强的合作意识和团队精神；
　　5.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录；
　　6.具有良好的分析判断和沟通协调能力，较强的责任心和风险意识。