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2015年滁州市第一人民医院公开招聘人员面试方案


时间:2015-07-25 浏览次数:132  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2015年度滁州市第一人民医院(南京鼓楼医院苏滁分院)公开招聘人员实施方案》的有关规定,经研究,现制定面试方案

  根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2015年度滁州市第一人民医院(南京鼓楼医院苏滁分院)公开招聘人员实施方案》的有关规定,经研究,现制定面试方案如下:
  一、面试对象
  专业技术岗位学历(学位)要求为研究生(硕士)的报考人员。
  二、面试原则
  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保面试客观、公正。
  三、面试内容及形式
  面试主要测试应聘者医学基础知识水平、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等。面试采取结构化形式,面试满分为100分。
  为确保新进人员基本素质,设定面试最低控制合格分数线,面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。
  四、面试工作组织
  1、面试工作由市卫计委组织实施。
  2、面试工作组由考官组7人、监督员1人、候考室工作人员2人、引导员1人、计时员1人、记分员1人、核分员1人组成。
  3、考官组设立主考1名,考官6名。外聘考官占考官组人数一半以上,考官应具有副主任医师职称以上资格。
  4、市委组织部、市人社局、市纪委监察机关参与面试过程的监督。
  五、面试时间和地点
  面试时间:2015年8月2日上午8:00。
  面试地点:以面试通知书为准。8月1日到原报名地点领取面试通知书,逾期不领者,视为自动放弃。

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