一、题型和题量未发生变化：

　　尽管今年的国家公务员考试和部分地方省考中取消了数字推理部分题型，但是今年江苏省公务员考试的题型依然沿用去年的模式，总题量为105题，其中数字推理10题，数学运算15题，资料分析共计5篇25题。

　　二、数字推理题型难度稳中有变：

　　与2010年省考数字推理题相比，取消了图形类数字推理这一模式，总体上还是涵盖了多级数列、递推数列、幂次数列、分数数列、数位组合和因子分解几类题型。例如第一题：

　　2，5，10，21，()，77

　　第一次做差得到3,5,11,21,35，第二次做差得到2,6,10,14，为三级等差数列，答案为42。

　　第二题：-1，2，1，8，19，()

　　此题为递推数列，3A+2B=C，答案为62。

　　今年的数位组合问题比较灵活，题干为1127，()，1115,199,167,103

　　此题应对每个数字分开来看，例如把1127看成1和127，这样剩下的一部分为127，( )，115，99，67，3，两两做差得到4，8，16，32，64，为等比数列，此题答案为1123。

　　三、数学运算部分总体难度与去年持平。

　　主要涉及到了行程问题(火车过桥)、概率问题、排列组合问题、几何问题、经济利润问题、工程问题、盈亏问题、统筹规划问题及比例类问题等等。例如此题：

　　2010年末，某公司高收入员工(占20%)收入是一般员工(占80%)的6倍，未来实现员工总收入增加1倍，同时缩小收入差距，当一般员工收入增加1.5倍时，则高收入员工收入是一般员工的多少倍?

　　设高收入员工为1人，一般员工为4人，高收入员工为6，低收入员工为1，则原来总收入为1×6+4×1=10，未来总收入为20，一般员工收入变为2.5，一般员工总收入为10，于是高收入员工总收入为10，即每个高收入员工收入为10，高收入员工是一般员工收入的10÷2.5=4倍。

　　四、资料分析部分的难度比去年有所提升，计算量增大。

　　第一篇为文字型材料，第二篇为综合型材料，后三篇为图形和表格类型材料。每篇材料的难度总体而言是递减的，后三篇材料试题难度相对较小，而前两篇材料试题的难度相对更大。每篇材料的最后一题均是判断3个说法正确的个数，这就增大了我们计算判断的时间，增大了试题的难度。在考生们进行计算的时候应注意综合运用一些技巧。例如最后一篇材料的第一题，求农村居民的阅读时间，此题可以运用尾数法判断尾数应为6，选择96这个选项。