定义判断

　　定义判断主要考查应试者运用标准进行判断的能力，是当初特别为法、检系统职业能力测验而开发的一种题型，从2002年开始，中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的行政职业能力测验中使用了这种题型。

　　一、定义判断的命题特点分析

　　以国家公务员考试行政能力测验定义判断为例，2002至2008年，中央国家机关行测考试共出现定义判断题目70道，对其进行系统化分析，以其帮助考生对定义判断这种题型有总体性、系统性的把握进而对中央国家机关行测考试中的定义判断能够做到“心中有数”。

　　二：定义判断的实战技巧

　　1：两步对位法

　　第一步：对定义进行快速扫读，确定出潜在解题点

　　第二步带着选项回定义对位潜在解题点进行二次阅读确定核心解题点

　　2：充分运用排除法排除法

　　3：合理利用背景知识所谓的背景知识，即考生对给出定义的原有印象，尤其是如果给出定义属于考生较为熟悉的领域时，这种印象更为明显，也更为准确。

　　注意: 这三者是“三位一体”的，两步对位法是解题套路与思维模式，排除法是解题的工具，背景知识是解题的“助推器”，在考试中必须综合运用，才能达到事半功倍的效果。