三、定义判断:在每一个问题中，先给考生一个概念的定义，然后再给一组事物或行为的例子，要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设这个概念的定义是正确的，不容置疑的

　　41.题目:歧视：是指由于某些人是某一群体或类属之成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义，下面哪种行为没有发生歧视?

　　A.某公司拒绝招收每一个黑人求职者。

　　B.公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道，拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士。

　　C.王先生认为非洲黑人的素质普遍较差。

　　D.一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心，而不重视那些学习差的学生。

　　42.题目:交通肇事罪：又称为交通重大事故罪，是指从事交通运输的人员因违反规章制度而发生的重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私的财产招受重大损失的行为。根据上面的定义，下面哪一种行为构成了典型的交通肇事罪：

　　A.运输公司王某送货途中，一小学生突然横穿马路，他来不及刹车将其撞成重伤。

　　B.朋友婚礼上，经不住大家的劝酒，司机小刘多喝了几杯。送新人回家的路上，小刘因为酒后迷糊，开车撞倒了路边的电线杠。

　　C.姚某在公司受到了老板的不公正待遇，积郁已久。一日，为了报复，他开车将老板撞成了重伤。

　　D.修车行替司机小李修车时，忘了检修刹车，结果小李在高速公路上刹车无效，撞上了另一辆汽车，使得同车的赵某死亡。

　　43.题目:故意杀人：明知自己的行为会致人死亡，而希望或放纵这种结果发生的行为根据以上的定义,下列哪种行为是典型的故意杀人：

　　A.某人对瘫痪在床的母亲不管不问，导致其死亡的行为

　　B.甲和乙在楼顶追逐打闹，致使乙掉楼摔死

　　C.王某酒后驾车，发生交通事故，导致乘车人李某死亡

　　D.甲在愚人节打电话给乙进行恐吓，致使乙心脏病发作死亡

　　44.题目:晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种""以偏概全""的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上面的定义，下面哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应?

　　A.上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停得向家人诉说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验……

　　B.吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为。

　　C.小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中就嘀咕：原来小吴也不是那么热情。

　　D.出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安觉得谁都象是坏人。

　　45.题目:偏见：偏见包含两个成分：信念和态度。偏见的信念即关于一个类型中所有人、物或环境的简单化的或未加证实的概括。态度部分是由对于偏见对象的评价性判断构成。综合而言，偏见是以刻板印象的方式对人、物或环境作出的判断。根据以上的定义，下面哪种行为没有偏见发生?

　　A.体育老师王刚认为，黑人是世界上最优秀的田径运动员。

　　B.职工孙长海认为，依靠福利的人都是很懒惰的。

　　C.如果迎面走来的两位小姐，有人会认为漂亮的心底好，有人认为相貌差的心底好。

　　D.分析员李声认为，上次的调查结果不可信