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2012年国家公务员考试《行政能力测试》测试题2


时间:2011-12-17 浏览次数:277  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

注意事项  本测验共有5个部分,共135道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。 


 56. 散步不要刻意求快,还要玩,还要赏。天空有大雁飞过,身边花团锦簇、蜂蝶翩跹,也浑然不顾快步如飞、勇往直前么?俯仰皆情趣,万不可不屑一顾也。散步不要非得规定走多远,完不成指标不罢休;不要给人感觉好像翻山越岭抢占高地,要不徐不疾,不快不慢,漫不经心,洒脱冲淡。

 

  这段文字主要说明散步( )。

  A.贵在散心 B.是健身的有效方式

  C.是陶冶情趣的重要途径 D.重在表现自由率真的天性

  57. 带领企业扭亏的领导者明白,解决问题需要各个部门的通力合作。之所以要这样做,不仅因为合作项目能够带来创新,还因为改变公司的发展机制需要大家共同致力于新的行动路线。如果所有部门各自为政,令出多门的话,就无法改变公司的发展机制了。而且,在进行积极有效的对话、重新整合企业资源的时候,就有可能制定出新的发展战略。

  本段文字主要支持了这样一个观点,即( )。

  A.各部门的合作有助于企业扭转亏损局面

  B.合作对于企业创新具有至关重要的作用

  C.各部门的合作有助于企业制定新的发展战略

  D.企业扭亏需要制定新的发展战略

  58. 激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段,为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解,美其名曰人是贪婪的、自私的。因此,更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实,高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任,这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。

  本段文字主要是围绕( )进行论述的。

  A.绿色激励的作用

  B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视

  C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段

  D.包容与信任是最好的激励手段

  59. 黑匣子学名叫飞行参数记录仪,这是一种专用的磁性记录器,主要由两部分组成:驾驶舱话音记录器(CVR)和飞行数据记录器(FDR)。黑匣子能经得起强大的冲击力和1100℃的高温,还能耐浸泡、耐腐蚀,而且通常安装在飞机尾部相对安全的地方。因此大部分空难事故后,包括空中解体、被烈火烧毁,人们都能找到黑匣子作为调查事故的重要依据。

  对上段文字中“黑匣子”表述最准确的一项是( )。

  A.黑匣子是一种专用的磁性录音器,它是飞机失事后专家分析研究失事原因的重要依据

  B.黑匣子是空难事故调查的全部依据,空难事故后都能通过黑匣子找到原因

  C.黑匣子是能记录飞机起飞后的各种声音和数据的飞行参数记录仪

  D.黑匣子是20世纪40年代初被广泛运用于各种飞机,用于记录各种飞行数据的飞行参数记录仪,是人们调查空难事故的重要依据

  60. 传统上,营销人员会将广告推向消费者,但广告原本的传播模式已逐渐被所谓的“窄播”取代。在“窄播”中,企业运用直接邮件或电话营销的方式,以找出对某一特定产品或服务感兴趣而且具有高度盈利能力的潜在客户。_______________________________。企业在寄发广告之前,必须先获得客户的许可,特别是在电子邮件上,客户已经能够要求订阅或停止订阅电子邮件的广告。

  填入横线部分最恰当的语句是( )。

  A.将来,买方可以主动决定他们想看到哪些广告

  B.这种广告是客户主动发起,并应客户要求而出现的

  C.网络让消费者得以从价格的接受者转变成价格的制定者

  D.企业可以运用这种资讯建构起客户区隔,再为不同的区隔发展出适当的产品和服务

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