从今年起，除特殊职位外，广西区区直机关招录公务员全部录用有两年以上基层工作经历者。
　　2011年，全区通过四级联考、候录库补录、基层政法干警招录和从优秀村干部中录用乡镇机关公务员等方式共录用新公务员7000多名，自治区级机关录用有两年以上的基层工作经历人员的比例达到85%。
　　今年，在延续以往公开、公平、公正的公务员遴选的工作机制基础上，广西自治区公务员管理的工作重点之一为改革创新公务员选拔任用和管理机制，着力加强基层公务员队伍建设，优化基层公务员队伍结构。在推进公开遴选工作中，自治区相关部门将集中开展区直机关公开遴选招录工作，除特殊职位外，将全部录用具有两年以上基层工作经历人员。同时，市县级机关的招考，也将加大招录应届高校毕业生的力度，完善从基层一线考录政策，以提高录用人员的来源多样化。
　　根据历年的时间来看，2012年广西公务员考试预计3月份启动，广西公务员考试自2001年开考至今已经十一年了，当中也经历了不断的调整和变化的过程。2001年--2004年，每年招考两次，05年开始变为一年一次，逐渐与国考保持一致。就其考试内容来看，也从未超出国家公务员考试的范畴。不管是行政能力测验，还是申论，都依据国家公考大纲操作。