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2012年安徽省公务员联考《行政能力测试》定义判断推理指导1


时间:2012-03-13 来源:公务员考试网 浏览次数:103  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

1.劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。?  根据上

          1.劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。?

  根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )?

  A.劳动者内部因为分工而发生的争执?

  B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷?

  C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执?

  D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执  ?

  2.行政处理:是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务,应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人。根据上述定义,下列行为属于行政处理的是:( )?

  A.中央作出开发西部的战略计划?

  B.全国人大提出修改《婚姻法》?

  C.行政机关主持的对特定纠纷进行的诉讼外调解?

  D.公安机关逮捕犯罪人员?

  3.行政诉讼:是指人民法院基于公民、法人或者其他组织的请求,对行政机关具体行政行为的合法性进行审查并做出判决,解决行政争议的活动。?

  根据上述定义,下列行为属于行政诉讼的是:( )?

  A.某国家行政机关工作人员因酒后发疯打伤一人,被告上法庭?

  B.两个国营企业因为经济纠纷而打官司?

  C.人大代表对某行政法规的合理性提出怀疑,并提交修改意见?

  D.某地公民因乡政府违章占用耕地,而对其提出控诉,要求给予赔偿?

  4.渎职罪,是指国家工作人员利用职务上的便利实施的或者因玩忽职守造成的侵害国家机关的正常活动,致使国家和人民的利益遭受重大损失的行为。?

  下列不属于渎职罪构成要件的是:( )。?

  A.主体必须是国家工作人员?

  B.犯罪者的犯罪行为必须与其担任的职务有着不可分割的联系?

  C.必须是主观故意的?

  D.必须在客观上对国家机关的正常活动和国家或公民的利益造成重大损害?

  5.国家赔偿:是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权,侵权公司、法人和其他组织的合法权益并造成损害的,由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。?

  根据上述定义,下列属于国家赔偿的是:( )?

  A.某战士因公殉职,国家追认其为烈士,并发给其家人每年1万元的抚恤金

  B.工商机关因错误地吊销某个体户的营业执照,使其蒙受经济损失,因此给予一次性的2万元赔偿?

  C.公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链,赔了人家3000多块钱?

  D.国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设?

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