在公务员面试综合分析题目当中，政府思维的使用非常重要，一方面可以让考生在综合分析的答题方向上非常明确;另一方面可以提升考生综合分析的答题深度。 　　

首先我们要了解一下，综合分析当中的政府思维到底是什么。其实，公务员面试过程中的政府思维主要体现在以下几个方面：
第一，公正客观；
第二，注重解决；
第三，贴近实际。

2015上海公务员面试春节期间如何高效备战下面通过例题来给大家解读一下政府思维的这三个方面。

　　
【例题】 　　对于最近发生的苍南城管执法中打人事件你怎么看？

　
【解析】 　　首先，要公正客观。我们在解决这道题目的时候，不能一上来就否定城管。现在考生往往会被社会当中的一些舆论所吸引并且失去自己的判断能力，在解决这道题的时候会站在群众的角度去批评城管。而政府部门在解决这类事件的时候从调查到最后的解决，一定会秉着客观公正的态度。这种态度是考生必须具备的。在看本题的时候，不仅要去分析城管的工作态度，以及工作的水平有问题，还要分析城管在执法中的不易与群众的不配合。这也是一种分析问题全面性的具体表现。 　　

其次，要注重解决。这个问题在社会当中是极不和谐的，我们要去解决它。大家要思考，政府在解决问题时会怎么做?政府在解决的时候既要注重个体事件，也就是苍南事件的解决，另外也要注重对城管这个群体在执法中遇到的各种问题提出一些宏观性的解决办法，从根本上避免此类问题再次发生。比如提升城管的执法水平，同时对于城管执法的一些具体问题法制化、条文化。 　

　最后，要贴近实际。有些考生的想法非常好，但是要同时思考这个想法的具体实施性和可操作性。比如，本题中考生经常会答：“我们要提高城管的执法水平。”这句话是没有问题的。如何提高城管的执法水平才是考官最想听到的。考生在答题的时候可以答：采用定期培训的方式对城管进行培训，提高他们的执法能力。这个是较为正确的。但是有的考生会答：“提高城管的准入门槛，来吸纳更多的高端人才进入城管队伍。”这样答题就走入了一个误区，就是实际操作性的误区。想提高城管的准入门槛，必须提高城管的社会地位和收入水平才能让城管这个职业有吸引人才的“硬条件”。而这两个“硬条件”却较难满足，实际实施与操作起来较难。