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中山区公开选聘社区工作者简章
时间:2015-03-11
来源：公务员考试网 浏览次数：82
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本次公开选聘社区工作者工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格按条件标准、工作程序进行，严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受全社会的监督
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根据《大连市社区工作者管理办法》有关要求，结合中山区实际，经研究拟公开选聘社区工作者，具体事宜如下：
一、选聘人数
本次公开选聘社区工作者67人。
二、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2．遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3．身体健康，热爱社区工作，具有较强的事业心；
4．市内四区常住户口，能熟练使用计算机；
5．年龄，40周岁及以下（1975年3月31日以后出生）；
6．具有大专（35周岁以下要求全日制大专）及以上学历。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、报名
1．信息发布。选聘信息在中山区政府网站（http://www.dlzs.gov.cn）和大连中山高校人才网（http://www.dlzsrc.com）公开发布，同时在各街道社区进行公开张贴。
2．报名及资格审查。本次报名采取现场报名方式。报名时报考人员须携带本人户口本、居民身份证原件、复印件，学历、学位证书原件和复印件，一寸彩色照片2张。中山区公开选聘领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。
3.报名时间。2015年3月11日-16日，上午9：00-11：30；下午13：00-16：30。（公休日不接受报名）
4.报名地点。中山区市民综合服务中心（中山区杏林街62号二楼23、24号窗口）
5．报名要求。报名要形成竞争比例，当选聘人数与符合条件的报考人数没有达到1：3竞争比例时，按比例缩减该岗位的选聘计划。
报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料；凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或选聘资格。
四、考试
本次公开选聘，采取笔试、面试相结合的办法进行。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，主要内容为行政能力测试与公共基础知识，满分为100分，考试时间为90分钟。笔试设定合格分数线。
2.面试
面试采取结构化面试方式，满分100分，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。
面试参照大连市公开招聘人员面试实施的有关规定执行。在笔试成绩达到合格分数线以上的人员中，按选聘人数与参加面试人数1：2的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列时，均参加面试）；当比例达不到1：2时，按笔试成绩达到合格分数线以上的实际人员确定参加面试人选，但面试成绩需达到60分以上；面试成绩不足60分的，取消选聘资格。
3.加分政策
中山区社区大学生，在社区每工作一年笔试成绩加1分（不满一年按一年计算）。其他考生中具有中山区户籍的笔试成绩加2分。
4.考试总成绩
考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
5.考试要求
报名人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、本人居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。笔试开始30分钟后、面试开始后，迟到考生不允许进入考场。未按期参加考试者，视为自动放弃。
五、考核和体检
依据考试总成绩，从高分到低分按选聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。经考核合格的人选到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考核或体检不合格而产生的选聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和选聘
经考核和体检确定的拟选聘人员名单将在大连市中山区政府网（http://www.dlzs.gov.cn）和大连中山高校人才网（http://www.dlzsrc.com）上进行公示，公示期为7天。
公示期满且无异议的，由区民政局安排到各社区工作，试用期3个月，试用期期间只享受基本生活补贴。试用期满合格者，按《大连市社区工作者管理办法》规定办理手续。
本次选聘67名社区工作者，分两批安排到社区工作，第一批是总成绩排名前59名，第二批是总成绩排名后8名，具体事宜另行通知。
2014年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理相关选聘手续。在职的报考人员，在办理选聘手续时，应提供与原单位解除劳动（聘用）合同的相关证明。
七、纪律监督
本次公开选聘社区工作者工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格按条件标准、工作程序进行，严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受全社会的监督，公开选聘实施过程中，对存在违法、违纪问题的有关人员，将依法、依纪严肃查处。
八、报名电话及联系人
报名电话：王有刚 联系人：82804095
根据《大连市社区工作者管理办法》有关要求，结合中山区实际，经研究拟公开选聘社区工作者，具体事宜如下：
一、选聘人数
本次公开选聘社区工作者67人。
二、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2．遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3．身体健康，热爱社区工作，具有较强的事业心；
4．市内四区常住户口，能熟练使用计算机；
5．年龄，40周岁及以下（1975年3月31日以后出生）；
6．具有大专（35周岁以下要求全日制大专）及以上学历。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、报名
1．信息发布。选聘信息在中山区政府网站（http://www.dlzs.gov.cn）和大连中山高校人才网（http://www.dlzsrc.com）公开发布，同时在各街道社区进行公开张贴。
2．报名及资格审查。本次报名采取现场报名方式。报名时报考人员须携带本人户口本、居民身份证原件、复印件，学历、学位证书原件和复印件，一寸彩色照片2张。中山区公开选聘领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。
3.报名时间。2015年3月11日-16日，上午9：00-11：30；下午13：00-16：30。（公休日不接受报名）
4.报名地点。中山区市民综合服务中心（中山区杏林街62号二楼23、24号窗口）
5．报名要求。报名要形成竞争比例，当选聘人数与符合条件的报考人数没有达到1：3竞争比例时，按比例缩减该岗位的选聘计划。
报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料；凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或选聘资格。
四、考试
本次公开选聘，采取笔试、面试相结合的办法进行。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，主要内容为行政能力测试与公共基础知识，满分为100分，考试时间为90分钟。笔试设定合格分数线。
2.面试
面试采取结构化面试方式，满分100分，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。
面试参照大连市公开招聘人员面试实施的有关规定执行。在笔试成绩达到合格分数线以上的人员中，按选聘人数与参加面试人数1：2的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列时，均参加面试）；当比例达不到1：2时，按笔试成绩达到合格分数线以上的实际人员确定参加面试人选，但面试成绩需达到60分以上；面试成绩不足60分的，取消选聘资格。
3.加分政策
中山区社区大学生，在社区每工作一年笔试成绩加1分（不满一年按一年计算）。其他考生中具有中山区户籍的笔试成绩加2分。
4.考试总成绩
考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
5.考试要求
报名人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、本人居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。笔试开始30分钟后、面试开始后，迟到考生不允许进入考场。未按期参加考试者，视为自动放弃。
五、考核和体检
依据考试总成绩，从高分到低分按选聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。经考核合格的人选到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考核或体检不合格而产生的选聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和选聘
经考核和体检确定的拟选聘人员名单将在大连市中山区政府网（http://www.dlzs.gov.cn）和大连中山高校人才网（http://www.dlzsrc.com）上进行公示，公示期为7天。
公示期满且无异议的，由区民政局安排到各社区工作，试用期3个月，试用期期间只享受基本生活补贴。试用期满合格者，按《大连市社区工作者管理办法》规定办理手续。
本次选聘67名社区工作者，分两批安排到社区工作，第一批是总成绩排名前59名，第二批是总成绩排名后8名，具体事宜另行通知。
2014年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理相关选聘手续。在职的报考人员，在办理选聘手续时，应提供与原单位解除劳动（聘用）合同的相关证明。
七、纪律监督
本次公开选聘社区工作者工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格按条件标准、工作程序进行，严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受全社会的监督，公开选聘实施过程中，对存在违法、违纪问题的有关人员，将依法、依纪严肃查处。
八、报名电话及联系人
报名电话：王有刚 联系人：82804095
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