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2015年北京现代职业技术学院公招2名工作人员公告
时间:2015-03-25
来源：公务员考试网 浏览次数：28
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北京现代职业技术学院是全额拨款的正处级事业单位,成立于2003年8月,是顺义区人民政府举办的全日制普通高等职业技术学院。学院面向全国招生，专门为首都临空经济区高端制造业、现代服务业、高新技术产业培养高素质技能型人才。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件规定，结合本单位实际需要，设置招聘职位2个，拟公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、基本情况
北京现代职业技术学院是全额拨款的正处级事业单位,成立于2003年8月,是顺义区人民政府举办的全日制普通高等职业技术学院。学院面向全国招生，专门为首都临空经济区高端制造业、现代服务业、高新技术产业培养高素质技能型人才。学院核定编制数372个，学院现有博士研究生4人,硕士研究生45人，教授2人，副教授9人，讲师41人。学院在市、区政府和各级领导的高度关注和大力支持下，发展速度不断加快；办学规模不断扩大；办学质量不断提高；社会声誉不断提升。为适应学院进一步发展的需要，急需提高师资队伍整体实力。
二、拟招聘职位及条件
(一)拟招聘职位、人数（详见附件1：顺义区2015年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表）
(二)报名的基本条件：
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.具备良好的思想政治素质和职业道德，贯彻国家教育方针，履行《教师法》和学院规定的各项义务。工作勤奋，认真负责，为人师表，教书育人。
3.能承担相应的教育、教学及教辅工作。
4.身心健康，普通话合格。
三、报名及资格审核(3月30日—31日)
（一）报名时间、地点
报名时间：3月30日-3月31日（上午8：00-11:00，下午1:30-4:00）
报名地点：北京现代职业技术学院综合楼1024
（二）资格审查
采取现场报名、当场审核资格的方式。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
报名人员须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：
1、户口本原件及复印件（户口本首页和本人页用一张A4纸正反面复印）；
2、身份证原件及复印件；
3、学历证书原件及复印件（应届毕业生须提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，加盖学校相关部门公章）；
4、近期1寸同版免冠彩色照片2张（照片背面写上本人姓名）及同版电子照片一份；
5、《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），认真填写并粘贴照片；
6、招聘资格条件中要求有工作经历的（相关工作经历），考生需携带能证明其工作经历的相关材料。
工作人员审查报名人员的自荐材料，了解报名人员的政治表现、基本情况、学历情况、身体情况、专业水平、实践能力，并通知考试时间。
四、笔试及成绩查询
（一）报考实训指导教师职位1人员到北京现代职业技术学院参加笔试，笔试时间、笔试地点及相关要求详见《准考证》。笔试满分100分，合格分数线60分。
（二）公示笔试成绩与笔试合格分数线。考试结束七日内，将在顺义网城（www.bjshy.gov.cn）、顺义区人力资源和社会保障网（www.shyld.gov.cn）、才赢天下网（www.wonhr.com）公布考生笔试成绩与笔试合格分数线。成绩在合格分数线以下的，视为不合格，不能进入面试。
五、业务考核：
（一）业务考核分为试讲答辩和面试。试讲答辩满分100分，合格分数线70分；面试满分100分，合格分数线70分。报考实训指导教师职位1人员根据笔试成绩由高到低排名，按照招聘职位人数与面试人选1：3的比例确定业务考核人员名单，不足1：3的按实际人数确定。报考实训指导教师职位2人员，符合条件者直接进入业务考核。
（二）业务考核时间、地点另行通知。
（三）公示总成绩与合格分数线。业务考核结束七个工作日后，将在顺义网城（www.bjshy.gov.cn）、顺义区人力资源和社会保障网（www.shyld.gov.cn）、才赢天下网（www.wonhr.com）公布考生总成绩与合格分数线。
六、聘用方法
按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节；如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。
总成绩计算方法：
实训指导教师1总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%
实训指导教师2总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%
七、考察体检
1、实训指导教师职位1：
按照招聘职位数量与综合成绩1：1的比例，总成绩第一名而且高于面试合格分数线的考生进入考察阶段。
2、实训指导教师职位2：
按照招聘职位数量与业务考核成绩1：1的比例，考核成绩第一名进入考察阶段。
3、责成专人负责对拟聘用人选的考察、体检工作，不合格者按总成绩由高到低依次考察体检下一名考生。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、注意事项
（一）每人限报一个职位。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人考试相关事项的，由考生本人负责。
（三）年龄计算日期截止到2015年3月31日。如：30岁（含30岁）以下是指1985年3月31日（含）以后出生的人员。
（四）工作经历（验）计算日期截止到2015年3月。如：一年以上工作经历（验）是指2014年3月（含）以前参加工作的人员。
九、联系方式
联系人：庞老师
联系电话：89408700
邮箱：xdxyzhaopin@163.com
一、基本情况
北京现代职业技术学院是全额拨款的正处级事业单位,成立于2003年8月,是顺义区人民政府举办的全日制普通高等职业技术学院。学院面向全国招生，专门为首都临空经济区高端制造业、现代服务业、高新技术产业培养高素质技能型人才。学院核定编制数372个，学院现有博士研究生4人,硕士研究生45人，教授2人，副教授9人，讲师41人。学院在市、区政府和各级领导的高度关注和大力支持下，发展速度不断加快；办学规模不断扩大；办学质量不断提高；社会声誉不断提升。为适应学院进一步发展的需要，急需提高师资队伍整体实力。
二、拟招聘职位及条件
(一)拟招聘职位、人数（详见附件1：顺义区2015年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表）
(二)报名的基本条件：
1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.具备良好的思想政治素质和职业道德，贯彻国家教育方针，履行《教师法》和学院规定的各项义务。工作勤奋，认真负责，为人师表，教书育人。
3.能承担相应的教育、教学及教辅工作。
4.身心健康，普通话合格。
三、报名及资格审核(3月30日—31日)
（一）报名时间、地点
报名时间：3月30日-3月31日（上午8：00-11:00，下午1:30-4:00）
报名地点：北京现代职业技术学院综合楼1024
（二）资格审查
采取现场报名、当场审核资格的方式。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
报名人员须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：
1、户口本原件及复印件（户口本首页和本人页用一张A4纸正反面复印）；
2、身份证原件及复印件；
3、学历证书原件及复印件（应届毕业生须提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表，加盖学校相关部门公章）；
4、近期1寸同版免冠彩色照片2张（照片背面写上本人姓名）及同版电子照片一份；
5、《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），认真填写并粘贴照片；
6、招聘资格条件中要求有工作经历的（相关工作经历），考生需携带能证明其工作经历的相关材料。
工作人员审查报名人员的自荐材料，了解报名人员的政治表现、基本情况、学历情况、身体情况、专业水平、实践能力，并通知考试时间。
四、笔试及成绩查询
（一）报考实训指导教师职位1人员到北京现代职业技术学院参加笔试，笔试时间、笔试地点及相关要求详见《准考证》。笔试满分100分，合格分数线60分。
（二）公示笔试成绩与笔试合格分数线。考试结束七日内，将在顺义网城（www.bjshy.gov.cn）、顺义区人力资源和社会保障网（www.shyld.gov.cn）、才赢天下网（www.wonhr.com）公布考生笔试成绩与笔试合格分数线。成绩在合格分数线以下的，视为不合格，不能进入面试。
五、业务考核：
（一）业务考核分为试讲答辩和面试。试讲答辩满分100分，合格分数线70分；面试满分100分，合格分数线70分。报考实训指导教师职位1人员根据笔试成绩由高到低排名，按照招聘职位人数与面试人选1：3的比例确定业务考核人员名单，不足1：3的按实际人数确定。报考实训指导教师职位2人员，符合条件者直接进入业务考核。
（二）业务考核时间、地点另行通知。
（三）公示总成绩与合格分数线。业务考核结束七个工作日后，将在顺义网城（www.bjshy.gov.cn）、顺义区人力资源和社会保障网（www.shyld.gov.cn）、才赢天下网（www.wonhr.com）公布考生总成绩与合格分数线。
六、聘用方法
按照招聘职位数量与拟聘用人选1：1的比例，根据总成绩排名确定考生进入考察环节；如果报考同一职位考生的总成绩并列，按面试成绩高低，确定进入考察人选。
总成绩计算方法：
实训指导教师1总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+面试成绩×30%
实训指导教师2总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%
七、考察体检
1、实训指导教师职位1：
按照招聘职位数量与综合成绩1：1的比例，总成绩第一名而且高于面试合格分数线的考生进入考察阶段。
2、实训指导教师职位2：
按照招聘职位数量与业务考核成绩1：1的比例，考核成绩第一名进入考察阶段。
3、责成专人负责对拟聘用人选的考察、体检工作，不合格者按总成绩由高到低依次考察体检下一名考生。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、注意事项
（一）每人限报一个职位。
（二）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人考试相关事项的，由考生本人负责。
（三）年龄计算日期截止到2015年3月31日。如：30岁（含30岁）以下是指1985年3月31日（含）以后出生的人员。
（四）工作经历（验）计算日期截止到2015年3月。如：一年以上工作经历（验）是指2014年3月（含）以前参加工作的人员。
九、联系方式
联系人：庞老师
联系电话：89408700
邮箱：xdxyzhaopin@163.com
