面试中语言是最主要的一种沟通方式，外在形式和内容一定要相结合，才能呈现最佳效果。而修炼如此口才就要掌握以下三个方法：

1.速读法
速读也就是快速朗读，目的是要做到口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。
可用材料：热点手册、政府办事案例分析
具体操作：开始朗读的时候速度较慢，然后逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。要求：读的过程中不要有停顿，发音一定要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整地发出来，一旦速度加快，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了意义。因此，快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。(例子：参考宋世雄解说体育比赛的语速)

2.复述法(听题训练)
把别人的话重复叙述一遍。这种训练方法的目的在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。保证考生在没有题本的情况下仍旧能完整领会题目意思，更有助于组织自己的语言，有效避免“断片”的现象。
可用素材：真题题目、题目解析、热点
具体操作：选一段长短合适、有一定情节的热点(或者真题题目)。最好是叙述性强的一段，然后请朗诵较好的同学进行朗读，最好能用录音机把它录下来，然后听一遍复述一遍，反复多次进行，直到能完全把这个作品复述出来。这种练习绝不仅仅在于背诵，而在于锻炼语言的连贯性。如果能面对众人复述就更好了，还可以锻炼你的胆量，克服紧张心理。这就要求我们在开始时把基本情节复述出来，在记住原话的时候，也可以用自己的话把意思复述出来；第二次复述时就要求不仅仅是复述情节，而且要求能复述一定的人物语言或描写语言；第三次复述时，就应基本准确地复述出人物的语言和基本的描写语言，逐次提高要求。

3.Cosplay法
素材：家喻户晓的小说或影视桥段
具体操作：去扮演作品中出现的不同人物，当然重点主要是在语言上的扮演，可以揣摩不同身份的人的心理和说话方式，有助于把握考官心理。
其方法是：第一，选一篇有情节、有人物的小说、戏剧为材料；第二，对选定的材料进行分析，特别要分析人物的语言特点；第三，根据作品中人物的多少，找亲朋好友分别扮演不同的人物角色，看谁最能准确地扮演自己的角色；第四，也可一个人扮演多种角色，以此培养自己的语言适应力，训练的目的在于培养语言的适应性、个性以及适当的表情、动作。

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