记者3月19日从宁夏回族自治区组织部获悉，宁夏地级市、区直有关单位将面向全区公开选拔处级领导干部33名，其中，正处级领导职位8名，区直副处级领导职位15名，市直副处级领导职位10名。报名时间为3月23日至27日。

据介绍，此次公开选拔由自治区党委组织部牵头，会同地级市、区直有关单位共同组织实施，分为发布公告和简章、报名、资格初审、经历业绩量化、笔试、资格复审、面试、组织考察和岗位适应性评价、确定拟任用人员并公示、试用和任职十个程序进行。公开选拔将认真贯彻中央和自治区党委关于改进完善竞争性选拔领导干部工作精神，从地级市、区直有关单位干部队伍建设实际需要出发，合理确定公开选拔的范围、职位，严格设置资格条件和程序方法，为年轻干部搭建凭实干实绩竞争的平台。选拔时，将突出关注基层、注重实干的导向。对参选人员基层工作和基层领导工作经历、近5年获奖情况及年度考核获优秀等次情况等进行量化赋分。加强组织把关，参选者在报考前，所在单位党委(党组)首先从德才素质、工作实绩等方面进行审核，给出定性评价，“筛”出相对优秀的人员，保证选拔质量。

此次选拔将资格审查和考察工作贯穿始终，坚持核查档案、核查个人有关事项报告，突出对人选政治品质和道德品行、工作实绩、作风表现、廉洁自律等情况的全面考察，注重人选一贯表现。凡发现参选者有年龄、履历、经历等造假或故意隐瞒应报告事项以及其他影响任职问题的，一律取消资格并按照有关规定严肃处理。