苏州市吴江区松陵镇卫生院因工作需要，根据上级有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，现面向社会公开招聘卫技类合同制工作人员 11 名。现就有关事项公布如下：
　　一、招聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
　　2、年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1979年8月3日至1997年8月7日期间出生);具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年8月3日至1997年8月7日期间出生)。
　　3、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
　　4、报考人员不得报考与本人有《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的回避关系的职位。
　　5、职位简介表中对招聘岗位学历学位、专业要求、工作经历和其他资格条件等另有规定的从其规定。2015年全日制普通高校应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书，归国留学人员须于2015年8月31日前取得国家教育行政部门认可的学历学位证明;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须具备国家教育行政部门认可毕业证书。
　　二、报名
　　1、报名方法：采取现场报名方式
　　2、报名时间：2015年8月3日至2015年8月 7日
　　(上午8:00—11：00，下午13:30—16:30)
　　3、报名地点：苏州市吴江区松陵镇卫生院行政楼二楼人事科
　　4、报名所需提供的材料：
　　(1)个人简历;
　　(2)身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件;1寸彩照2张;
　　(3)岗位所要求的其他证件。
　　三、资格审查
　　根据应聘人员个人信息，由人事部门进行资格审查，合格者参加考试。
四、笔试
　　1、笔试时间为2015年8月 12日(星期三)，具体时间和地点详见报名时发放的《准考证》。
　　2、笔试采取闭卷答题方式进行(一张试卷，总分100分)。考试内容为各岗位相关专业知识，笔试不指定复习教材。
　　3、根据笔试成绩从高分到低分，不设合格分数线，按1：2的比例确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
　　五、面试
　　1、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证到报名处领取《面试通知书》。
　　2、面试的时间和地点：详见《面试通知书》。
　　3、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试专业知识和综合知识。
　　4、面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。在面试成绩合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩从高分到低分的顺序按照招聘职位人数1：1的比例确定进入体检的人选，总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检人员名单在面试结束后当天在各面试考点张榜公布，并在院公示栏公示，时间不少于3个工作日。
　　六、体检
　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
　　七、考核、公示
　　对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在院公示栏公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。
　　八、录取和聘用
　　1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。如与原单位发生人事劳动争议等事项,由本人负责协商解决。
　　2、被录用者与医院签订劳动合同，试用期为六个月，试用期间不合格者，解除劳动合同。新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格(专业技术职称)，未取得者将解除(终止)聘用合同。
　　九、待遇
　　工资、奖金、福利等待遇按我院相关规定文件执行。
　　十、纪律与监督
　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。政策咨询电话：85170288。
　　十一、本《简章》由苏州市吴江区松陵镇卫生院负责解释。