吴庚辉觉得精算师还有一个吸引人的地方——到了一定的层次，可以参与管理层的决定。

人的职业生涯要达到一定的高度。在他看来，精算师一定要站在顶层高度去设计，要全面发展，而不是专门对数字敏感度高。实际上，很多大公司的CEO都是精算师。

实际上，精算师的职业背景提供给个人多元化的发展机会。国内的精算师相对集中在保险业，在国外，任何跟风险有关的行业，精算师都可以涉足，因为它是管理层作决策的时候不可缺少的一部分。

在吴庚辉看来，经过基础的培训和考试后，不管拿到哪个方面的资格认证，都有良好的职业发展前景。

吴庚辉个人的职业发展路径就是如此：他负责的范围涉及保险行业的产品定价、准备金评估等。每一次工作上跨领域的发展都有相当的挑战，但精算培训的基础给了他足够的信心，使他能迅速适应快速成长。

如今，吴庚辉是保德信金融集团高级投资副总裁，负责个险和年金的投资，他感慨道：“一名合格的精算师应当具备向企业管理层提出战略性商业建议的能力，而不只是善于做技术性工作。”在这方面SOA的系统训练也帮助精算师不断进修以适应商业环境中的各种挑战，具有管理决策的视野和能力。

作为资深精算师一旦拥有了签字的权力，也要承担相应的责任和压力。吴庚辉举例，比如精算师要为一个保险险种的定价签字。如果定价定得好，会给公司带来一定的收益；如果定价定得不好，公司会亏得厉害。

“责任还是挺大的，一个定价不好，整个公司的利润就在你身上，准备金没有提取好，整个监管的责任在你身上。”

签字代表的是精算师的个人业内荣誉。如同任何行业一样，你的名字就是你的金字招牌。