为进一步提升蜀山教育的办学水平，打造一支优质的教师队伍，增强蜀山教育的竞争力，合肥市蜀山区面向社会公开选聘150名中小学教师，现就选聘工作事项公告如下：
一、选聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。实行面试考核的办法。
二、选聘岗位及选聘条件
共选聘中小学优秀骨干教师150名，其中初中50名，小学100名(蜀山区管理的在职在编教师和2009年以来经人社部门面向社会公开招聘的教师不得报考)。具体学科见《合肥市蜀山区2016年公开选聘教师学科岗位计划表》(见附件)。
1.基本条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、为人师表，具有良好的师德修养和奉献精神，近三年考核合格以上。
(2)引进中学教师岗位的，必须取得本科及以上学历且具备相应的教师资格;引进小学教师岗位的，必须取得专科及以上学历且具备相应的教师资格;引进语文教师岗位的，还必须取得普通话二级甲等及以上证书。
(3)年龄40周岁以下,1976年1月1日以后出生(获得省特级教师、省级教坛新星的人员，年龄可放宽至45周岁，1971年1月1日以后出生)。
(4)身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。
2.资质条件(引进优秀教育人才必须具备以下条件之一，须提供教育主管部门颁发获奖证书，且获奖学科和参加选聘学科一致，)。
(1)中小学特级教师。
(2)省级教坛新星。
(3)地市级教坛新星或学科带头人。
(4)地市级以上课堂教学评比一等奖。
(5)地市级以上骨干教师(同时具备县区级教坛新星资格或者课堂教学评比一等奖)。
(6)教育类博士。
(7)专业体育学科须具备以下条件之一：
①击剑、田径、篮球、足球、手球、健美操专业，需本科及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能，取得上述专业国家二级运动员及以上称号;武术专业需本科及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能，取得国家一级运动员称号。(备注：以上证书须经市级体育行政部门验证确定属实后方能认可);
②在省级及以上体育比赛中获前三名成绩的专业优秀退役运动员;
③培养过省队及以上专业运动员，具有相关专业的初级教练及以上职称的教练员;
④有以上相关专业工作经历，所带队员在省级及以上比赛中获前三名的教练员。
(8)专业音乐学科须具备以下条件之一：
①声乐、器乐、舞蹈、指挥及相关专业，本科及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能，取得上述专业国家二级及以上职称的专业院团演员;
②获得声乐、器乐、舞蹈、指挥及相关专业市级比赛个人一等奖及以上奖项、省级比赛个人二等奖及以上奖项、国家级比赛个人三等奖及以上奖项中任意一个;
③获得声乐、器乐、舞蹈、指挥及相关专业编创或指导作品获市级比赛一等奖及以上奖项、省级比赛二等奖及以上奖项、国家级比赛三等奖及以上奖项中任意一个(须有荣誉证书)。
三、选聘程序和方法
(一)现场报名
2016年5月10日—14日，5月16日(时间：9:00—17:00)，应聘人员持本人简历、相关符合报考条件的证明材料(含身份证、学历证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等及《蜀山区2016年选聘中小学教师证书清单》一式两份)的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张，到蜀山区人社局现场报名。(地址：蜀山区行政服务中心7楼)。
每位报名者只能报考一个学科。该学科报名合格人数须大于该学科计划数，方能达到有效竞争条件;若该学科报名合格人数少于或等于学科计划数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科计划数;减少的岗位计划数可根据其他学科的报名人数情况，按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该学科计划数。
(二)资格审查
区人社局统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试考核人员，并在蜀山区人力资源和社会保障局网、蜀山教育体育信息网上公示。
(三)面试考核
面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，上课占50分，答辩20分。专业体育、专业音乐、美术学科须加试专业技能项目，评分要求和标准见《蜀山区2016年公开选聘中小学教师面试工作有关事项的通知》(面试前一周在相关网站公布)。