随着县城中小学的新建和扩建，为缓解县城学校教师不足问题，经县编委研究同意，2015年县城学校从农村学校公开选聘教师，现制定工作实施方案如下:
　　一、选聘原则
　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法进行选聘。
　　二、选聘范围对象和条件
　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所须的专业知识，身体健康。
　　(二)我县2012年9月1日以前招考或分配的教师(含“三支一扶”教师)。
　　(三)三中、四中、实验中学选聘对象：年龄35周岁(1980年1月1日后出生，下同)以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村初中在编的教师。
　　(四)实验小学及实验小学第一分校、城关二小、第二实验小学选聘对象：年龄35周岁以下、具有国民教育本科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。
　　三、选聘名额
　　共选聘35名。具体选聘岗位见《固镇县2015年县城学校从农村学校公开选聘教师岗位一览表》。
　　四、选聘程序
　　选聘程序为：发布选聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考核和公示、办理调动手续。
　　(一)发布选聘公告
　　根据制定的选聘工作实施方案，由县教育局下发通知，并通过固镇教育网、固镇县人力资源和社会保障局网、固镇人事人才网公开发布选聘公告。
　　(二)报名和资格审查
　　报名时间为2015年7月6日--7月8日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件， 学校同意报考的证明材料(小学的须所在学校、中心学校都签字盖章)。近期同底一寸免冠照片4张，到县教育局人事科办理报名手续。报名时报到具体岗位，限报一个岗位。
　　根据选聘范围对象和条件，对报名人员进行资格审查，确定考试人员。选聘岗位数与报名人数不低于1：2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消选聘岗位计划数。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在7月9日改报其他岗位。
　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局(财综〔2013〕2568号)文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
　　(三)笔试
　　笔试分值：100分。
　　笔试内容：教材教法、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养、时政等。
　　报考人员于2015年7月13日上午到县教育局人事科领取准考证。笔试时间：7月14日上午，地点以准考证为准。