为进一步优化教师队伍结构，提升高新教育品质，合肥高新区面向社会公开选聘6名中学教师，现就选聘工作事项公告如下：
　　一、选聘原则
　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行面试与考核相结合。
　　二、选聘岗位
　　本次共选聘初中教师6名，其中语文2名，数学2名，英语1名，政治1名。
　　三、选聘条件
　　(一)基本条件
　　1、拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，近三年年度考核合格等级及以上。
　　2、具备国家承认的本科及以上学历，具有初中及以上教师资格，报考语文教师普通话水平必须是二甲及以上。
　　3、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。
　　(二)选聘条件
　　除具备上述条件外，考生还须具备下列条件之一，且获奖学科与选聘学科、教师资格证一致。
　　1、省特级教师、省级教坛新星、省部级及以上表彰的优秀教师，且在1975年1月1日以后出生。
　　2、市级(地市级)及以上学科带头人(聘任期限在有效期内)、教坛新星一等奖，且在1975年1月1日以后出生。
　　3、市级(地市级)及以上骨干教师(聘任期限在有效期内)，且在1980年1月1日以后出生。
　　4、近5年(2009年1月1日后)在教育主管部门组织的课堂教学竞赛、优质课评比、教学基本功大赛等学科类竞赛中的获奖者(市级二等奖及以上、省级三等奖及以上)，且在1980年1月1日以后出生。
　　三、选聘程序和方法
　　(一)现场报名
　　报名时间：2015年7月24日至7月30日(双休日不接受报名;上午9:00-11：30、下午14:00-17:00);
　　报名地点：合肥市望江西路860号合肥高新区管委会1220室。
　　报名时进行资格初审，考生须在规定的时间内提供：本人简介、相关证明材料(有效身份证件、学历学位证书、教师资格证书、职称证书及各种获奖证书或荣誉证书等)和普通话证书(报考语文学科教师提供二甲及以上普通话证书)原件和复印件、证件材料清单(一式两份)、本人近期免冠同底2寸照片3张。每位报名者只能报考一个岗位。
　　(二)资格审查
　　由合肥高新区社会事业局、人事劳动局、纪工委负责统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定为进入面试考核人员，并在合肥人事考试网、合肥高新区人事劳动局网、合肥高新区社会事业网上公示7天。
　　公示期满，缴纳面试费、领取面试通知书，确定进入面试考核人员，并通过合肥人事考试网、合肥高新区人事劳动局网、合肥高新区社会事业网向社会公布。
　　选聘岗位报名合格人数须大于该选聘岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于选聘岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该选聘岗位计划数。