太平洋金玉兰财富计划，是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，是专为中高端客户定制的市场策略。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上，设计新的产品体系，打造一支高标准、高素质、高技能的员工制理财规划师队伍，改变以往单一的寿险或财险的产品销售，逐步涉及基金、证券、债券等第三方理财产品，并为客户提供定制的保险理财服务。
随着中高端人群高速增长，理财需求巨大，根据全球权威咨询公司研究分析，中国中高端客群占国内城镇家庭总数的比例将从2005年的约30%，上升到2025年的接近90%，成为国内理财市场的主要消费主体，理财规划师行业潜力无限。
太平洋保险积极响应中国保监会的号召，不断探索营销新模式，拓展多元化销售渠道和方式，建立新型的保险销售体系，建立“金玉兰”理财规划师团队，其准确的定位符合国家政策导向。同时，中国保监会2013年相关文件中允许保险代理机构销售基金产品，拓宽了保险公司的业务渠道，使得理财规划师可为客户提供全面综合理财服务。
“金玉兰”理财规划师团队采用先进的顾问型营销模式，从客户利益出发，提供专业理财意见及解决方案。同时该团队的理财规划师与传统代理制及普通企业职员在薪酬结构上更具优势，制定了极具吸引力的薪资体系，让员工能够分享到公司快速发展的成果，下有保底，上无封顶。公司提供系统、专业的培训，即便是没有保险从业经历的人员，也可以在其职业生涯中得到助力。此外，目前保险行业智能化程度最高的实时投保移动解决方案——神行太保，也为“金玉兰”理财规划师员工配备，做到一人一台平板电脑，充分体现高标准、高素质、高技能的团队经营理念。
现筹备初期，将面对社会各界全面招聘营业部经理（10名）、客户经理（100名），一经录用，签订劳动合同，享有底薪、销售收入、绩效收入、津贴、奖金、五险一金及员工福利等，并提供畅通的发展空间。
作为保险行业“员工制”转型的先驱者，太平洋寿险陕西分公司将打造一支西安市场最具竞争力、最有价值的理财规划师新型团队，定会为您带来最大的人生价值体现。