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面试指导:面试如何缓减紧张的心情


时间:2013-04-08 来源:事业单位考试网 浏览次数:111  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

问题:老师,我面试时特别紧张,有时候会回答的问题也没有思路了,怎样才能减缓紧张的心情啊?  答复:这是较常见的情况。面试

    问题:老师,我面试时特别紧张,有时候会回答的问题也没有思路了,怎样才能减缓紧张的心情啊? 
  答复:这是较常见的情况。面试对于求职成败,进而对一个人的事业前途可能影响较大,又是在陌生地方被陌生人提问,诚惶诚恐、患得患失是正常的。一点点 紧张可以帮助集中注意力,令“演出”水平提高,但应试者若过分紧张慌乱,不但会给主考官留下坏印象,还会无法集中注意力回答问题,因此必须学会控制。下面 提出几点建议: 
  (1)防止紧张的最佳办法,主要是充分准备,且不要把一次应试的结果看得太重要,同时明白自己的竞争对手也一样会紧张,一样会因出错而尴尬。 
  (2)面试之前强化实战演练,让面试场景成为你生活里特别熟悉的一部分。 
  (3)进入面试场所前,若体察到了自己的紧张情绪,可做几次深呼吸,这是缓解紧张情绪的有效办法;不要抢着回答问题,主考官问完之后,不妨稍等三十秒钟再开口,这样可以先想清楚一点。要不时留心自己说话的速度,看是不是因为紧张而讲得太快。 
  (4)如果真的紧张得厉害,难以控制,最明智的办法就是告诉主考官,例如说:“对不起,我确实有点紧张!”通常主考官都会同情你,并因你的诚实和真诚留。


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