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2015安康市教育局公开招聘高层次人才面试公告


时间:2015-11-13 来源:事业单位考试网 浏览次数:0  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

根据《安康市教育局2015年公开招聘高层次人才公告》,经市人社局核准,现就市教育局2015年公开招聘高层次人才面试工作有关事项公

    根据《安康市教育局2015年公开招聘高层次人才公告》,经市人社局核准,现就市教育局2015年公开招聘高层次人才面试工作有关事项公告如下。

    一、面试人员

    参加面试人员为报考安康市教育局2015年公开招聘高层次人才,且通过报名资格初审的考生(名单附后)。

    二、时间地点

    面试工作于11月22日(星期日)在安康中学(安康市汉滨区育才路94号)进行。未按照规定时间到指定地点集中的视为放弃面试资格。具体安排如下:

    三、面试内容和计分办法

    面试内容为说课、讲微型课、答辩、评课四个方面。其中,说课、讲微型课、答辩连续进行,评课单独进行。面试成绩满分为100分(说课、讲微型课、评课、答辩均先按照100分赋分,再按照各占25%换算面试总成绩),面试总成绩低于70分者不得确定为进入体检人员。

    1.说课:应聘者准备1小时(包括说课和讲微型课准备)进行说课,说课主要为说目标、说教法、说学法、说过程,内容为报考学科现行高中教材,时间为10分钟。

    2.讲微型课:应聘者说课结束后以说课内容向考官讲微型课,主要考察其课堂教学基本能力,时间为15分钟。

    3.答辩:应聘者讲课结束进行答辩,主要考察应聘者运用教育理论、专业知识回答解决教育教学问题的能力,答辩题目每人3个,时间为10分钟。

    4.评课:应聘者观看一节报考学科录像课后,撰写一篇评课稿(不少于800字),时间为90分钟(不含观看录像课时间)。

    说课、讲微型课、答辩现场赋分,并向考生宣布和确认;评课稿经扫描、编号后制作成电子版,由评委统一阅卷赋分,其成绩与面试总成绩一并在安康市政府网(http://www.ak.gov.cn)公布。

    计分方法为所有考官赋分,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所赋分的平均值为考生所得分(保留两位小数,不实行四舍五入)。

    四、有关要求

    1.考生应提前查询交通路线,合理安排时间,在规定的时间、地点集中和参加面试,并注意交通安全。

    2.面试准考证由考生于11月21日14:30—17:30在安康市教育局人事科(市政府前楼330室,联系电话:3212059)领取,考生凭本人二代身份证和准考证参加面试。

    3.本次面试实行集中、统一、全封闭管理,考生无需准备教材、教具,不得携带通讯工具和任何资料及行李物品进入考场。

    安康市教育局

    2015年11月12日

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