根据东河区2015年教师需求情况，现面向社会公开招聘教师，相关事宜如下：
　　一、招聘计划
　　(一)城区教师60名。
　　1.初中教师10名:数学3名，物理3名，地理2名，生物2名;
　　2.小学教师25名:语文5名，数学6名，音乐2名，美术2名，体育8名，信息技术2名;
　　3.幼儿园教师25名。
　　(二)河东镇、沙尔沁镇地区教师55名。
　　1.初中教师10名:数学3名，语文2名，体育3名，地理1名，政治1名;
　　2.小学教师10名:语文2名，数学3名，音乐1名，体育2名，美术1名，信息技术1名;
　　3.幼儿园教师35名。
　　二、招聘条件
　　(一)报考人员必须具备以下条件：
　　1.遵守国家的宪法和法律;
　　2.具有良好的政治、心理素质，品行端正，热爱教育事业;
　　3.户籍：报考中小学教师只限包头户籍，报考幼儿园教师不限户籍。
　　(二)下列人员不得报考：
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情况人员。
　　(三)学历条件：
　　1.报考初中教师条件：
　　全日制师范类(含全日制非师范类院校师范类专业)本科及以上毕业生，取得与报考专业一致的教师资格证;
　　全日制非师范类本科及以上毕业生，取得与报考专业一致的教师资格证。
　　2.报考小学教师条件：
　　全日制师范类(含全日制非师范类院校师范类专业)专科及以上毕业生，取得与报考专业一致的教师资格证;
　　全日制非师范类本科及以上毕业生，取得与报考专业一致的教师资格证。
　　3.报考幼儿园教师条件：
　　全日制师范类(含全日制非师范类院校师范类专业)专科及以上毕业生，取得幼儿园教师资格证;
　　全日制非师范类专科及以上英语、美术、音乐、舞蹈等艺术类毕业生，取得幼儿园教师资格证;
　　职高或中专类学校幼师专业毕业，取得幼儿园教师资格证只可报考河东镇、沙尔沁镇地区幼儿园教师。
　　4.东河区属中小学、公办幼儿园聘用满3年，截止2015年6月30日仍在岗人员，取得教师资格证，学历、专业不限。
　　服务期满的“三支一扶”志愿者中支教项目人员及全日制师范类专业毕业的服务期满的其他六类项目人员，需取得教师资格证, 专业不限。
　　北梁拆迁居民(提供户籍、拆迁协议)需取得符合教师法规定的相应学历，专业不限，需取得与报考专业一致的教师资格证。
　　5.2015年应届毕业生暂未领取毕业证书的，提供毕业院校相应学历、专业证明及普通话证。
　　(四)年龄条件：
　　1.30周岁以下(1985年7月31日之后出生);
　　2.符合下列条件之一的，放宽年龄限制：
　　(1)市级及以上学科带头人、教学能手年龄放宽至35周岁以下(1980年7月31日之后出生);
　　(2)在东河区中小学、公办幼儿园聘用满10年，且截止2015年6月30日仍在岗人员，年龄不受限制;
　　(3)报考河东镇、沙尔沁镇地区幼儿园教师年龄放宽至35周岁以下(1980年7月31日之后出生)。
　　三、报名办法
　　(一)报名时间：
　　2015年7月31日——8月4日
　　上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。
　　(二)报名地点：东河区社保大厦四楼(东河区巴彦塔拉大街包八中斜对面)。
　　咨询电话：0472—6166067。
　　(三)报名提供材料：
　　1.身份证、户口薄原件及复印件;
　　2.学历证书、教师资格证书、教心学合格证(非师范类考生提供)、普通话证等原件及复印件;
　　3.各项荣誉证书原件及复印件;
　　4.近期同一底片免冠大一寸彩照三张;
　　5.报名者需提前下载打印并填写好《东河区2015年公开招聘教师报名登记表》，有加分因素的考生下载打印并填写《东河区2015年公开招聘教师加分登记表》;
　　(登陆http://www.dhjyj.com)
　　6.中小学、公办幼儿园聘用人员需提供所在单位的证明材料，并由单位负责人签字，加盖单位公章;
　　7.北梁拆迁居民需提供拆迁协议。
　　(四)本人凭身份证、报名收据于2015年8月7日到包二十四中领取准考证。领取时间：上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。
　　(五)收费标准：报名费及考务费每人70元。2015年的应届高校毕业生不收取报名费和考务费;2014年的高校毕业生收取报名费和考务费的50%。北梁棚改考生，免收报名费和考务费。体检费用根据体检医院标准另定，费用自理。
　　四、招聘办法
　　(一)招聘分六种类别，考生可任选其一进行报名，不得兼报。
　　(二)报名者需下载打印并填写好《东河区2015年公开招聘教师报名登记表》，提供本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、教心学合格证(非师范类考生提供)、普通话证、获奖证书原件及复印件。有加分因素的考生需填写《东河区2015年公开招聘教师加分登记表》。
　　(三)加分因素：
　　1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩中加3分;
　　2.在东河区属中小学、公办幼儿园聘用满 3 年，且截止2015年6月30日仍在岗人员，在笔试成绩中每聘满一年加0.5分。
　　以上加分可累计计算。
　　符合加分条件的考生需填写加分登记表，并报资审组核查。在报名期间，由于个人原因，漏报加分者，视为自动放弃加分资格。
　　(四)开考原则：中小学招聘报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。不足4:1的，按4:1重新确定招聘岗位人数;幼儿园招聘报考人数与招聘岗位人数应达到3:1以上方可开考。不足3:1的，按3:1重新确定招聘岗位人数。
　　(五)笔试内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容。试卷满分100分，采取闭卷形式进行，时间150分钟。
　　(六)公示笔试成绩。按照报考类别、科目进行排序，按实际招聘人数与参加面试人数1：3的比例确定参加面试人员名单并公示。
　　(七)面试内容按随机抽题的形式进行，满分100分，评委当场亮出分数。面试全部结束后公示面试成绩。
　　(八)总成绩测算方法：(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。按由高到低排序，确定并公示拟录用名单。
　　(九)拟录用人员参加体检。体检不合格者取消录用资格，按总成绩依次补录。
　　中小学教师体检参照教师资格认定体检标准。
　　幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)规定标准。
　　(十)公示最终拟录用名单。
　　五、相关事宜
　　(一)工资待遇：
　　中小学教师：凡经考核合格被录用者，试用期一年，享受事业单位相应工资待遇。
　　幼儿园教师：凡经考核合格被录用者，实行合同制管理，试用期六个月，工资待遇1700元/人/月(含社会保险)。
　　(二)被录用的中小学教师试用期满后签订劳动合同，每三年签订一次。
　　(三)被录用者在试用期内，经所在单位考核，上级主管单位认定，发现不能胜任教育教学工作者，予以解聘。
　　(四)被录用者六年内不得申请调动或辞职，否则交纳不高于其未服务期间50%工资总收入的违约金。
　　(五)对拟录用人员的证件进行核查确认，如拟录用人员提供虚假信息或本人申请退出，取消拟录用资格，依次补录。
　　东河区2015年公开招聘教师工作本着公平、公正、公开的原则，监督电话：区教育局：6166069，区人劳局：4388706。