为大力实施人才强区战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，着力改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定，结合我区实际，制定本公告。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
2015年我区部分事业单位计划招聘高层次人才347个岗位，招聘474名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。
三、招聘对象
(一)招聘范围
采取公开报名方式，面向全国普通高校招聘2015-2016年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;
4.公告发布之日(2015年11月16日)后机关事业单位辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;
5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。
(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。