根据《辽宁省乡村教师支持计划实施方案 (2015-2020年)》特岗教师具有以下优惠政策：

　　1.2014年辽宁省特岗教师共招聘1482人，2015年辽宁特岗教师招聘2104人。根据《辽宁省乡村教师支持计划实施方案 (2015-2020年)》，在未来5年内，辽宁省将招聘1万名左右特岗教师，特岗教师的福利待遇也将进一步提升。

　　2.教育厅会同有关部门，逐步扩大“特岗计划”实施规模，提高村小学、教学点特岗教师招聘比例，加大音体美等学科“特岗计划”教师的招聘力度。

　　3.按照有关规定做好特岗教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，特岗教师服务期满两年，其所申领的国家助学贷款本金和利息由政府代为偿还;服务期满四年，无国家助学贷款的特岗教师其学费由政府一次性返还。

　　4.纳入“特岗计划”的毕业生取消见习期，提前定职定级。教师总体超编的地区可待编安置特岗教师。各市、县(市、区)要切实保障特岗教师的待遇及工作生活条件，鼓励和吸引高校毕业生到农村任教。

　　5.依法保障和提高乡村教师合理待遇。

　　6.统一教职工编制标准。

　　7.职称(职务)评聘向乡村学校倾斜。

　　8.加大对乡村教师的表彰宣传力度。

——《辽宁省乡村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》节选