为了改善农村基层干部队伍结构，发挥退役士兵在溧阳市农村经济社会发展中的作用，溧阳市今年首次开展退役士兵村官选拔聘用工作,计划招聘10名退役士兵到村任职，报名时间从7月10日-17日。
　　据悉，凡具有该市户籍、35周岁以下、在部队服役5年以上、高中以上文化程度、身体健康的退役士兵均可以报名参加选聘工作。在部队服役12年以上或担任过班长职务、中共党员、荣立三等功以上奖励的优先录用。有意向报名的退役士兵可在该市民政局军安办报名。
　　本次招聘程序按照笔试、面试、体检、公示、培训等步骤展开。选聘对象一般安排到其户籍所在村任职或由镇(区)党委统筹考虑在本镇(区)范围内跨村任职，也可安排在本镇机关或下属单位挂职锻炼。
　　溧阳市2015年退役士兵村官选聘简章
　　根据《关于开展退役士兵村官选聘工作的通知》精神，全市今年计划选聘一批退役士兵到村任职。现将有关事项公布如下：
　　一、选聘人数和条件
　　2015年计划招聘10名退役士兵。招聘对象须同时具备以下条件：
　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
　　2、热爱基层工作，热心农村事业，遵纪守法，作风正派;
　　3、本市户籍、35周岁以下(1980年6月30日后出生);
　　4、在部队服役5年以上、高中以上文化程度、身体健康。
　　在部队服役12年以上或担任过班长职务、中共党员、荣立三等功以上奖励的优先录用。
　　二、报名时间、地点
　　7月10日——7月17日，在市民政局军安办报名。报名时需提交本人身份证、退伍证、毕业证以及立功受奖证书原件和复印件，本人近期2寸免冠彩色照片4张。
　　三、选聘程序
　　1、笔试。8月初组织理论考试,开考比例为1:2。考试内容为相当于高中学历的基础文化知识和农村工作基础知识。
　　2、面试。8月中旬按招聘人数的1：1.5比例组织面试。面试内容为报名动机、适岗能力和工作思路等。
　　笔试和面试成绩按4：6比例积分。符合下列条件的人员在笔试和面试积分后按对应条件加分。其中，在部队服役12年以上或荣立二等功以上奖励的加3分，中共党员或荣立三等功奖励的加2分，担任班长职务或被评为优秀士兵的加1分，担任副班长职务的加0.5分，符合多项加分条件的以其中最高一项加分，不累计积分。
　　3、体检。8月底按招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照录用大学生村官体检标准，因体检不合格形成的缺额，按综合成绩排名依次递补。
　　4、公示。拟聘用人员在溧阳党建网(http://zzb.liyang.gov.cn)、溧阳市民政局网站(http://mzj.liyang.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
　　5、培训。9月上旬与大学生村官一起接受任前培训。
　　四、任职待遇
　　选聘对象一般安排到其户籍所在村任职或由镇(区)党委统筹考虑在本镇(区)范围内跨村任职，也可安排在本镇机关或下属单位挂职锻炼，特殊情况可在全市范围内统一调配。
　　1、培训结束后，由所在镇(区)党委与其签订聘用合同，合同期为3年，试用期6个月。
　　2、任满一个聘期(3年)、考核合格且本人自愿的，可按照有关程序续聘，并可推荐参加村“两委”副职以上干部的选举。
　　3、任满2个聘期，未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
　　4、聘用期内，聘用人员的薪资报酬参照当地村部门干部待遇。
　　本简章由市委组织部、市民政局负责解释。电话：0519-87037135。