吉林省农村信用社（以下简称吉林农信）是我省地方性金融机构，下辖50家县级行社（农村商业银行、农村合作银行），营业网点1,627家，机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为农村金融服务的主力军。现根据业务发展需要，面向社会公开招录大学毕业生员工。
　　一、招聘条件
　　1. 总部位于地级市所在地的行社，要求全日制统招本科及以上应往届毕业生；总部位于县域的行社，要求全日制统招大专及以上应往届毕业生，金融、财务会计、法律、经济、管理、理财、计算机等相关专业；“211”、“985”高校毕业生及硕士研究生以上学历人员优先录用。
　　2. 年龄在26周岁以下（1989年1月1日以后出生），硕士研究生以上学历年龄可放宽至30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
　　3. 学习成绩优良，有较好的思想和专业素质，热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良行为记录。中共党员、学生干部优先考虑。
　　4. 具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队合作精神。
　　5. 身体健康，容貌端正。
　　二、报名办法
　　符合条件人员可于2014年12月30日至2015年1月20日（节假日除外）8:30—16:30，携带本人有效身份证、毕业证书（2015年应届毕业生提供在校证明或毕业生推荐表）、学位证书、学信网学历查询结果、户口簿及相关证明材料的原件和复印件，一寸或小二寸免冠彩色照片3张，到所申报县级行社指定地点报名，并如实、准确填写报名表。本次招聘考试实行“属地报名、定向录取”原则，即：考生只能报考家庭户口所在地的县级联社、农村合作银行或农村商业银行（报考地级市所在地行社的考生，家庭户口所在地放宽至本地区内所辖各县）。长春发展农村商业银行、吉林环城农村商业银行不受地域限制。
　　三、考试及录取办法
　　1．各县级行社对应聘人员进行资格审查和初步面试，通过筛选的参加吉林农信统一组织的笔试和面试，依据考试成绩择优录取。
　　2．笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、商业银行业务相关知识和法律知识等。
　　3．面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、团队合作等方面能力。
　　四、用工形式及福利待遇
　　1．根据“定向录取”原则，被录取的考生到所申报的县级行社营业网点工作。
　　2．用工形式和福利待遇等具体事宜详询各县级行社。