为进一步加强专业技术人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，根据医院岗位需要，经研究决定，常州市金坛人民医院面向社会公开招聘20名编外护理人员，现将有关事项公告如下：
　　一、报名条件
　　1.热爱护理专业，思想素质高、业务能力强;
　　2.身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，体检合格;
　　3.国家承认的中专及以上学历，护理学专业，并要求有护士执业资格证书。2015年应届毕业生录用当年未取得执业资格者予以解除合同。
　　4.已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗等纠纷，无曾被我院临床科室考核不合格解聘经历;
　　5.年龄：30周岁以下(1985年7月1日以后出生)。
　　二、招聘程序
　　(一)报名与资格初审：
　　1.报名时间：2015年7月6日～14日上午8：30～11：00，下午2：30～5：00
　　2.报名地点及联系方式：常州市金坛人民医院行政楼(2号楼)五楼人事科。电话： 82829363。
　　3.报名办法：在规定时间内携带身份证、学历学位证书(应届毕业生出具双向选择推荐表)、执业资格证书、近期免冠1寸照片3张及相关证件的原件和复印件报名。
　　4.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
　　(二)考试：
　　1.笔试：医院采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外、妇、儿科护理和基础护理知识为主, 笔试成绩按50%比例计入总分。
　　2.面试：对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力、操作技能进行测试(基础护理操作技能)，面试成绩按50%比例计入总分。
　　(三)体检：根据综合成绩排名按1：1的比例进行体检。体检执行公务员录用体检通用标准。体检不合格者，按总分成绩排名先后依次递补。
　　(四)公示：拟聘用人员名单在金坛市卫生信息网公示七个工作日，公示期满无异议后，签订劳动合同，并报常州市金坛区卫生和计划生育局备案。
　　(五)聘用：录用人员以合同制形式聘用，试用期三个月。录用后，医院办理个人档案、劳动关系等手续，试用期满考核不合格的，予以解除合同。
　　本次公开招聘监督电话：0519—82824896。