根据湖南省委省政府办公厅《关于加强和改进公安基层基础工作的实施意见》(湘办[2013]20号)和张家界市委会议纪要[2013]25号文件精神，经区人民政府研究，张家界市公安局永定分局拟公开招聘123名协辅警人员。现制定此招聘方案。

　　一、组织机构

　　(一)领导小组

　　组 长：王章钊、欧湘云

　　副组长：谷剑英、刘三阳

　　组 员：李建忠、张胜文、赵 云、丁德建

　　(二)工作小组

　　组 长：李建忠、赵云

　　副组长：丁江涛、吴盛章、姚文德、丁德建

　　组 员：刘政、甄文明、杨远鸿、卢超、覃基广、许海霞

　　下设招聘工作办公室(永定区人社局人才开发与人力资源管理股)，丁江涛任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调、保障及日常工作。

　　二、招聘计划

　　张家界市公安局永定分局共计划招聘协辅警人员123名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《永定公安分局2015年第二批协辅警人员招聘职位表》。

　　三、招聘原则和程序

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)按照报名、体能测评、笔试、面试、体检、政审(考察)、聘用等程序进行招聘。

　　四、招聘条件

　　1、政治素质过硬，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;

　　2、热爱协辅警工作、听从指挥、服从安排、遵纪守法、作风正派、责任心强，吃苦耐劳;

　　3、永定区户籍，特殊岗位协辅警户籍不限(见职位表);

　　4、18周岁以上、35周岁以下(即在1979年11月至1997年11月期间出生)，具体岗位年龄要求见永定公安分局2015年协辅警招聘职位表;

　　5、具有正常履行职责的身体条件。有良好的身体素质，身体健康，五官端正，口齿清楚，体形端正，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，无纹身、无驼背、无残疾、无口吃、无较重疾病或传染性疾病等;

　　6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　7、具备所在岗位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不符合招聘报名条件：

　　A、本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的;

　　B、被国家机关和事业单位开除公职、被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍的;

　　C、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　D、因违法犯罪曾经受过行政处罚和刑事处罚的;

　　E、曾因违反警务辅助人员相关管理被解除劳动合同的;

　　F、与其他单位建立劳动关系未解除的。

　　五、报名和资格审查

　　(一)宣传发动

　　由招聘工作办公室对外发布招聘信息，并组织宣传，在永定区人民政府门户网站发布招聘信息，公示时间为2015年11月18日— 2015年11月30日。

　　(二)报名时间、地点及方式

　　报名时间：2015年11月23日—12月5日。

　　报名地点：永定区人社局人才开发与人力资源管理股(区治大院东楼1202室)。

　　报名方式:原则上采取现场报名方式，《永定公安分局招聘警务辅助人员报名表》在永定区人民政府网站发布的招聘公告中下载，填好信息并打印。现场报名的同时进行资格审查，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)报考要求

　　报考人员只能选择一个职位报名，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。报考人员携带本人身份证、毕业证、取得的相关证书原件及复印件、本人近期1寸免冠彩照3张。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员的报考资格。

　　(四)资格审查

　　资格审查由招聘工作组负责，严格按照招聘公告规定的招聘岗位报考职位条件组织审查，仔细查验核实报名人员有关证书、证明等材料原件(需将相关材料原件复印存档)，签署明确的资格审查意见。严禁擅自变更条件进行资格审查，否则，依法追究资格审查人员的责任。

　　资格审查时，报考人员必须当场提供本人的相关证件(身份证、毕业证等)的原件。报考职位要求中，对资质、资格有要求的，须携带相对应的各类证书原件。

　　资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。资格初审不合格，不得参加笔试;资格复审不合格，不得参加面试;资格终审不合格，不予聘用。

　　(五)准考证领取

　　报名成功的考生，须于2015年12月7日上午8：00至10日下午5：30到招聘工作组办公室(区治大院东楼1202室)。

　　领取准考证，凭个人身份证和准考证按时参加体能测试及笔试。

　　六、考试内容、时间和地点

　　(一)体能测评

　　1、体能测试由招聘单位负责组织实施，区人社局、区纪委负责指导监督。参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)要求执行，男子考1000米跑，30岁(含)以下标准为≤4′25″，31岁(含)以上标准≤4′35″;女子考800米跑，30岁(含)以下标准为≤4′20″，31岁(含)以上标准≤4′30″。体能测试成绩分合格和不合格，凡体能不合格或不参加体能测试考试者取消参加笔试、面试资格。

　　2、体能测试时间、地点另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试由招聘工作组负责组织实施。笔试成绩100分。考试内容考行政职业能力测试、法律知识。文职协警职位(四)加考写作(卷面分100分)，占笔试成绩的40%;文职协勤职位(五)和(六)加考办公自动化(考操作，分值100分)，占笔试成绩的40%。

　　3、笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试由招聘工作组负责组织实施。1、根据笔试成绩由高到低，按1：1.5的比例(出现特殊情况时由招聘领导小组研究确定)确定面试人员;2、面试采取现场答题的方式的进行，设2道试题，时间5分钟;3、当出现报考人员放弃面试资格的情况，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，但不实行跨职位调剂;4、面试时间、地点另行通知。

　　(四)成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　七、体检

　　体检由招聘单位负责组织实施。区人社局、区纪委负责监督。按照综合成绩由高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检费用自理。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格，不得进入政审考察环节。对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向招聘单位书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。体检后不足招聘人数的递补，由招聘工作组根据综合情况报领导小组研究同意后，按照应聘同一职位考试综合成绩依次等额递补。

　　八、政审(考察)

　　体检合格人员进入政审(考察)程序。政审(考察)工作由招聘工作组负责组织实施，参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行政审考察。政审考察不合格的，不予录用。政审考察后不足招聘人数的递补，由招聘工作组根据综合情况报领导小组研究同意后，按照应聘同一职位考试综合成绩依次等额递补。

　　九、公示与聘用

　　招录办公室根据体能测试、笔试、面试、体检、政审(考察)等情况拟定招聘人员名单，名单报领导小组审核后决定招聘人员，人员确定后在永定区政府网站进行公示，公示无异议者与永定公安分局签订劳动合同(合同一式4份，区人社局、区公安分局、本人档案及本人各存一份)，签订合同时，拟聘人员必须将本人学生档案、人事档案交区人社局档案室。劳动合同期限为3年，试用期为5个月。表现优秀的期满可以续聘3年。试用期满合格者正式上岗，不合格者解除劳动合同。被聘用人员统一由区公安分局政治办组织进行15天的岗前培训。

　　十、其它事项

　　(一)警务辅助人员工资、待遇：政府另行研究决定。

　　(二)聘用人员的人事档案和签订的劳动合同一并交区人社局档案股保管。

　　(三)报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

　　(四)具体招聘事项由招聘工作组负责解释。

　　政策咨询电话：0744-8220200;

　　考务报名电话：0744-8596683。