2016年应届毕业生300人，其中,研究生100人，本科生200人。
二、招聘条件
1.全日制普通高等院校2016年应届大学本科及以上毕业生（二本以上，县域支行可放宽至三本）；
2.经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业；
3.综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强；
4.身心健康，品行端正，男身高170米以上，女身高160米以上。无违法违纪等不良记录；
5.服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。
三、招聘岗位
专业类、营销类、管理类、操作类。
四、薪资福利
采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。
五、用工形式
一经录用，与南昌银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。
六、 注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；
2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通；
3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；
4.在招聘过程中，南昌银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
七、 报名方式
此次招聘通过网络报名，点击下方“点我应聘”在线报名。
八、报名截止时间
初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2015年11月30日止。
