宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行现启动2016年校园招聘，具体招聘公告如下：
一、 招聘岗位
总行、各分行(上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州)、宁波地区支行、永赢基金公司、永赢租赁公司均参与本次招聘，招聘岗位详见招聘官网。
二、 招聘安排
阶段具体安排时间内部推荐接受我行员工内部推荐8月1日-31日广告宣传及网申阶段开启全国招聘宣传并通过招聘官网接收简历9月1日-30日在线测评及初面简历筛选通过的统一组织在线测评和初面(除总行科技部定向生和柜员)10月中上旬统一笔试具体以我行笔试通知信为准（总行科技部定向生和柜员笔试另行安排）10月底终面根据实际情况分批次安排11月份offer及签约终面通过人员分别安排体检和录用12月份 具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。
三、 招聘基本条件 (一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2015年9月份，不晚于2016年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2016年8月底通过教育部学历认证。
(四)主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生，具备良好的英语听说能力。
(五)身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、 招聘流程 (一)网上报名：应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2015年9月30日24点前提交简历。其中通过内部推荐渠道应聘的人员务必于8月31日前点击我行员工分享的微信岗位链接注册并投递微简历，随后登录招聘官网完善简历完成应聘流程。
(二)初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知在线测评，并安排初面。
(三)统一笔试：通过初面及测评的人员，参加统一笔试。笔试暂定于10月底，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知其中总行科技部定向生和柜员笔试另行安排。
(四)终面、背景核查及后续手续：11月开始。
五、 注意事项 (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
(三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。