4月10日，记者从贵州省公务员局获悉，经国家公务员局批准，同意贵州省在贵阳市、遵义市、贵安新区的7家聘任机关筛选确定8个聘任职位，开展首次聘任制公务员试点公开招聘工作。
　　据了解，贵州此次聘任制试点确定了7家聘任机关的8个聘任职位。其中：
　　贵阳市共有3个招聘职位，分别是：贵阳市国有资产监督管理委员会助推国企改革发展高级主管1名；贵阳市城乡规划局城乡规划编制高级主管1名；贵阳综合保税区管理委员会金融创新工作高级主管1名。
　　遵义市共有3个招聘职位，分别是：遵义市环境保护局大气污染防控高级主管1名；遵义市新蒲新区管理委员会办公室投融资管理高级主管1名；遵义市城乡规划局城市规划编制高级主管1名。
　　贵安新区共有2个招聘职位，分别是：贵安新区规划建设管理局高级规划主管1名；总建筑师1名。
　　公务员聘任制，是指机关根据工作需要，按照平等自愿、协商一致的原则，通过与所聘人员签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的人事管理制度。
　　作为干部人事制度深化改革的一部分，公务员聘任制是对选任制和委任制选用方式的重要补充，对于健全完善用人机制、增强公务员制度的生机和活力，满足公务员队伍广揽聚集人才、吸引和使用多样化人才的需求，以及进一步改善公务员队伍结构、提高公务员队伍专业化水平等，具有重要意义。
　　此次聘任制试点工作面向社会公开招聘，采取考试与考察相结合的方法进行。相关招聘公告将于4月上旬至5月上旬在“贵州省人力资源社会保障网”（http://gz.hrss.gov.cn/）、“贵州省公务员局网”（http://www.gzrs.gov.cn/）、“贵州省人事考试信息网”（http://www.gzpta.gov.cn/）和有关市（区）政府（管委会）门户网站以及公务员主管部门、聘任机关官网上统一发布，报考人员可登录查看详尽事宜。