根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发【2011】10号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津市药科中等专业学校
(二)招聘单位地址：天津市开发区西区南大街175号
(三)招聘单位性质：天津市药科中等专业学校为自收自支事业单位。
二、招聘对象及数量
根据工作需要，我校2015年面向社会公开招聘专任教师6人(具体招聘职位及要求详见招聘工作人员计划)。
三、招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全、有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，有爱心、耐心和奉献精神;
3.具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力;
4.年龄在18周岁以上(1997年1月1日以前出生)、35周岁以下(1979年6月30日以后出生)，以上日期均含当日;
5.身体健康，符合应聘职位要求的身体条件;
6.符合应聘职位要求的其它资格和条件。
四、报名
(一)信息发布时间：
根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2015年06月01日— 06月09日(7个工作日)在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.hr.gov.cn)发布。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：
报名时间：2015年06月10日— 06月14日
报名方式:登录学校网站(http://www.tjyy.net/)下载《应聘人员信息登记表》，填写完整后，将登记表及本人学位证、毕业证(应届生提供学生证)电子扫描件以附件的形式发送至电子邮箱bgsdzyx@126.com，主题格式为“姓名+专业+学位+毕业年份”。
为保证报名工作无遗漏，我们将在收到报名材料后2个工作日内发送确认报名成功的电子邮件，未收到确认邮件的应聘者可电话联系人事处确认报名成功。
2、资格审查时间和基本要求
审查时间：招聘单位于2015年06月15日— 06月 16日对应聘人员的报名资格进行审核，审核结果将公布在学校网站。
基本要求：符合招聘人员的基本条件，专业符合要求。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1：3，达不到这一比例的，相应减少或取消该岗位的招聘。
五、考试与考核
招聘岗位采取面试和试讲方式进行考察。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。
(一)面试
通过资格审核的报考人员进行面试，面试人员应于2015年06月18日—2015年06月19 日到学校指定地点进行面试。面试结束后，在学校网站上公布面试成绩。
(二)试讲
根据面试成绩由高分到低分的排序，按照招聘计划数与参加试讲人员1:3的比例，确定进入试讲的人员名单。若招聘岗位进入试讲的人数达不到该比例，按照该岗位进入试讲的实际人数进行试讲。
试讲时间： 2015年 06月25日—2015年06月 26日
试讲题目：试讲前以电子邮件形式通知试讲人员。
(三)成绩计算
面试、试讲的成绩均为百分制，试讲最低分数线为60分，低于60分不予录用。面试占总成绩的40%、试讲占总成绩的60%，按总成绩由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。
具体为：总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%
(四)成绩公布
2015年06月30日后，在学校网站公布总成绩。
六、体检、考察
(一)体检
成绩公布后，根据总成绩排序，等额确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
(二)考察
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、拟聘用人员名单的确定及其公布方式
1.拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位的名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
2.本公告由天津市药科中等专业学校人事部门负责解释，招聘工作的有关事宜及通知，请浏览天津市药科中等专业学校网页，网址http://www.tjyy.net/
八、联系方式
1.通讯地址：天津市开发区西区南大街175号行政楼206室，邮编：300462
2.联系人：冯老师、刘老师
3.咨询、举报或投诉电话022-66339115