吉林省2017年公务员面试四个重要政策信息
日期:2017-05-07 10:40
务公务员。
二、面试形式
根据吉林省《2017年全省各级机关考试录用公务员公告》的规定，报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组讨论面试法进行面试;报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面谈法进行面试。报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不得确定为体检、考核人选。
三、面试人选确定
各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加普通专业考试或面试人选。如考生笔
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