2017人力资源管理员职业道德题怎么复习？
日期:2017-06-27 15:32
在人力资源管理员考试过程中，同学可知道，在每年成绩下来的时候，好多同学都就差一分，59分，多可惜。其实，职业道德部分是最容易得分的，题型简单易得分。下面就带大家一起来看一下关于职业道德部分的复习技巧。
第一个层面，职业道德认识层面。
第一个层面，职业道德认识层面。重点考查考生对于基本职业道德知识的认识、了解和把握的水平。主要采用知识问题和事件分析两种命题技术，由考生按照自己对职业道德知识的理解和把握来进行回答。这类问题大多为多选题，考生应尽可能地给予完整的回答。
第二个层面，行为态度倾向层面。
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