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2015铜陵公安派出所警民联调室招聘调解员公告


时间:2015-07-16 来源:公安招警考试网 浏览次数:111  【华夏培训网:中国教育培训第一门户

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察合格后,录用名单将在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示。

  根据政府购买公共就业服务实施办法,拟向社会公开招聘22名公安派出所警民联调室调解员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、公正,择优聘用的原则。
  二、招聘条件
  (一)热爱人民调解工作,具备一定的法律知识和群众工作能力,无违法犯罪记录,且具有本市户籍(含办理《居住证》的外来人员)。
  (二)年龄:男性28~55周岁(1960年7月至1987年7月出生);女性28~50周岁(1965年7月至1987年7月出生);
  (三)具有中专以上学历,具有一定的文字工作能力,身体健康,五官端正;
  (四)具备一定的计算机操作能力。
  三、招聘岗位和名额
  派出所警民联调室调解员岗位,人数22名。
  四、工资待遇
  (一)基本工资 24800元/年(含五险)
  (二)绩效工资 按有关规定执行
  五、招聘程序
  按照发布公告、报名、考试、体检和考察、公示等招聘程序进行。
  (一)发布公告
  (二)报名
  1.报名时间:2015年7月16日~21日。
  2.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(房地产大厦一楼淮河路中段906号市人力资源市场内4号窗口)。
  3.提供材料:携带2张2寸照片、个人简历、身份证、户口本(《居住证》)、学历证书原件及复印件。
  4.联系电话:2126852。
  (三)考试
  1.笔试。笔试内容为法律常识及调解工作有关知识。
  2.面试。笔试通过后,按1:2进入面试。
  (四)体检
  按照考试成绩自高到低1:1的比例确定22名体检名单,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  体检中出现身体不合格者,按考试成绩高低依次递补。
  (五)考察、公示
  重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察合格后,录用名单将在铜陵市人力资源和社会保障局网站进行公示。
  六、聘用手续
  通过劳务派遣方式,由铜陵市利业劳动保障事务代理中心办理聘用手续。
  铜陵市利业劳动保障事务代理中心
  二〇一五年七月十五日

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